Hallo Zusammen,
von meiner Arbeit aus habe ich den Auftrag erhalten den Personalkostenfaktor zu ermitteln, welcher für die zukünftige Kalkulationen/Budgetierung verwendet werden soll.
Mein Arbeitgeber ist ein Kommunalbetrieb als 100% Tochtergesellschaft vom Kreis. Es ist ein Entsorgungs/- und Energielieferunternehmen mit betr. Rente sowie 13. Gehalt (50:50).
Nun hab ich nach einer Recherche und einigen Kalkulationen ein Personalfaktor in Höhe von 1,92 ermittelt.
Was haltet ihr von diesem Wert? zu hoch zu niedrig, ideal?
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