Personalabgang

Redaktion CP
Kennzahl: Personalabgang
Diese Kennzahl zeigt den Abgang der Beschäftigten in Prozent an.

Berechnung

prozent. Personalabgang
= Personalabgang
×
100 %
durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten

Anmerkung

Die Berechnung kann nach Kategorien wie z.B. Abgänge nach Geschlecht, Alter, Kostenstellenbereich etc. sortiert werden.

Beispiel zur Berechnung des Personalabgangs

prozent. Personalabgang
= 40
×
100 % = 2,11 %
1896

Die Beispielwerte stammen aus dem Jahresabschluss 2003 der Lenzing AG.  Dieser ist Auszugsweise hier hinterlegt. >>

Personalabgang ist ein fiktiver Wert und wurde in der Gruppe sonstige Angaben als Personalabgang verzeichnet.

Die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten entspricht dem Wert durchschn. Beschäftigte in der Gruppe sonstige Angaben. Dieser Wert wurde dem Jahresabschluss (Anhang, 5. sonstige Angaben) entnommen und ist die durchschnittliche Anzahl an Beschäftigten.

 Zurück zur Bilanz–Kennzahlen–Übersicht >>

 



letzte Änderung R. am 09.01.2025
Autor:  Redaktion CP

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