JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Das JDE Peet’s Graduate Program New Beans ist deine optimale Kombination aus fester Stelle und einem 18-monatigen Entwicklungsprogramm. Im Mittelpunkt stehen individuelle Persönlichkeitsförderung, Netzwerken und modernes Arbeiten. Damit wächst du persönlich begleitet in unser internationales Unternehmen hinein und eröffnest dir alle Möglichkeiten für deine Karriere.

So läuft das JDE Peet’s Graduate Program

Bei JDE Peet’s dreht sich alles um Kaffee. Zu unseren Marken zählen z.B. Jacobs, Senseo und Tassimo. Du möchtest bei uns zu weltweiten Genussmomenten beitragen und dabei selbst weiterkommen? Unser Graduate Program unterstützt dich bei deinem Einstieg als „New Bean“ und hilft dir, schneller zu reifen und aufzublühen. Denn deine persönliche Entwicklung und dein Wachstum stehen hier im Mittelpunkt:

• Das Programm läuft parallel zu deinem festen Job, so dass du das Gelernte sofort in der Praxis anwenden kannst
• In zahlreichen Formaten fördern wir deine Entwicklung: von Workshops und Projektarbeit über Coaching-Sessions bis hin zu spannenden, spielerischen Challenges
• Zu den spannenden Themen gehören Insights Discovery und generationsübergreifendes Arbeiten genauso wie Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Die Zusammenarbeit mit den anderen New Beans aus verschiedenen Bereichen stärkt und fördert dich
• So baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst ein tieferes Verständnis für abteilungsübergreifende Arbeit

Job-Beschreibung 

Die Rolle Controlling Spezialist (w|m|d) verantwortet die Umsetzung sowie Optimierung des gesamten Prämien- & Provisionsprozesses der Vertriebsmitarbeitenden in Deutschland.
Basierend auf starken kommunikativen & analytischen Fähigkeiten, kombiniert mit exzellenten Prozess- & inhaltlichen Kenntnissen ist sie ein wichtiger Sparringspartner für Vertrieb, Betriebsrat, Controlling sowie Management.
Sie gestaltet die effiziente Steuerung des Vertriebs sowie des Geschäftes maßgeblich mit, durch die jährlichen Verhandlungen der Betriebsvereinbarung.

• Verantwortet den gesamten Prämien- & Provisionsprozess sowie dessen Einhaltung & Umsetzung für die Vertriebsmitarbeitenden in Deutschland
• Berät & begleitet die Konzeption & Verhandlung der jährlichen Betriebsvereinbarung zwischen dem Betriebsrat & der Vertriebsleitung mit Analysen & Kalkulationen
• Führt eigenständig & proaktiv Analysen durch und arbeitet an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse sowie genutzten Tools
• Kalkuliert die Vertriebsziele sowie Rückstellungen für Prämien- & Provisionszahlungen
• Stellt die korrekte & termingerechte Abrechnung der variablen Vergütungen sicher
• Agiert als zentraler Ansprechpartner (w|m|d) für den Vertrieb, die Vertriebsleitung sowie den Betriebsrat & führt Schulungen durch zu Themen rund um den Prämien- & Provisionsprozess
• Konzeptioniert & erstellt Reports in Excel sowie Power BI

Für diese Rolle als Controlling Spezialist (w|m|d) suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erste Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung und erste Berührungspunkte mit der Provisionierung von Vertriebsmitarbeitenden von Vorteil
• Stark ausgeprägte analytische, lösungsorientierte & kommunikative Fähigkeiten
• Hoher Grad an Selbstständigkeit & Begeisterung für Prozessoptimierungen
• Expertenkenntnisse in der Anwendung von MS Excel
• Salesforce & Power BI Kenntnisse von Vorteil
• Fließendes Deutsch für deinen Job bei uns
• Fließendes Englisch für das Graduate Program

Welcome to NEW BEANS @ JDE Peet’s!

Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere als New Bean bei uns:

• Individueller, auf dich zugeschnittener Entwicklungsplan
• Abwechslungsreiches Programm mit vielfältigen Formaten
• Persönliche Begleitung durch Mentoring und Coaching
• Aufbau eines starken Netzwerkes
• Erhalt vielfältiger Einblicke in verschiedene Bereiche und die Gesamtorganisation
• Eröffnen von Perspektiven für deine Weiterentwicklung und deinen Karriereweg bei uns

Darüber hinaus genießt du diese Benefits (abhängig von Standort und Stelle):

• Umfassende Altersvorsorge und Eventkonto (z.B. Sabbatical, verlängerte Elternzeit o.ä.).
• 30 Tage Urlaub und 24.12. & 31.12. betriebsfrei
• Gleitzeit und Überstundenkonto
• Montags und freitags Homeoffice
• Jobticket und Jobrad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen und Bonussystem
• Corporate Benefits (Geld sparen bei verschiedenen Händlern)
• EGYM Wellpass
• Professionelle Sozialberatung
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Luncheria
• Ja, und auch wir haben natürlich den beliebtesten Benefit aller Zeiten … den Obstkorb

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Lena Kaufmann, [email protected], wenden.

Erfahre mehr über JDE auf unserer Karriere­seite www.jacobsdouweegberts.com/careers.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leiden­schaftlichen, engagierten Mit­arbeitenden, die den Status quo heraus­fordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fort­schrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfalls­reich in unserem Handeln und ent­schlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Tee­momente zu bieten.

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir Ihnen aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind gerne für Sie da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie:  www.jdepeets.com/sustainability.