Wir suchen am Standort Düsseldorf einen:

Die HUK-COBURG Autowelt bietet als Tochter­unternehmen von Deutschlands größtem Kfz-Versicherer eine einzigartige Kombination aus Start-up-Flair und dem Rückhalt der HUK-COBURG. Wir verbinden die Tradition und Werte der Marke HUK-COBURG mit innovativen Lösungen für die Mobilität von morgen. Entlang der Dienst­leistungen AutoAnkauf, AutoVerkauf, AutoAbo, AutoService und weiterer Mobilitäts­angebote erschaffen wir das Mobilitäts­ökosystem der Zukunft, mit dem Ziel, unseren Kunden ein Rundum-sorglos-Paket in puncto privat genutztes Auto zu bieten.

• Laufendes Tagesgeschäft: Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollrichtlinien
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen eigenständig die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Dazu gehören auch die pünktliche Erstellung und Abgabe der Umsatz­steuervoranmeldung sowie die zusammen­fassende Meldung
• Erster Ansprechpartner: Sie fungieren als erster Ansprechpartner für unser Controlling, für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
• Überwachung des Mahnwesens: Sie überwachen die offenen Posten und führen das Mahnwesen selbstständig aus
• Durchführung der Zahlläufe: Sie stellen sicher, dass unsere Lieferanten innerhalb der vereinbarten Zahlungs­ziele ihre Zahlungen erhalten. Die Überwachung unserer Liquidität haben Sie ebenfalls im Blick

• Abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten 
• Mehrjährige Bilanzierungs- und idealerweise auch Controlling-Erfahrung
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, „Hands-on-Mentalität“
• IT-Affinität und Anwendungs­kenntnisse einer Buchhaltungs­software (idealerweise SAP)
• Kenntnisse in der Bilanzierung und dem Controlling eines Autohauses vorteilhaft

• Das Beste aus beiden Welten: Familienfreundliches Unternehmen mit lockerer Arbeits­atmosphäre und dem Rückhalt eines großen Konzerns
• Sympathisches Team: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, was sich auf Sie freut
• Work-Life-Balance und Benefits: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, zusätzlicher Brauchtumstag an Karneval und 30 Tage Urlaub. Weitere Benefits wie Getränke, Obst, Fahrrad-Leasing und eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten u. a. auf unser Mobilitätsangebot sind für uns selbstverständlich
• Wir probieren direkt aus: „Hands on“-Mentalität wird bei uns großgeschrieben, daher geben wir Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen direkt in die Tat umzusetzen
• Der nächste Schritt: Wir bieten Ihnen anspruchsvolle, spannende und abwechslungs­reiche Heraus­forderungen. Mit uns können Sie wachsen

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne unsere HR-Ansprechpartner Fabienne Marcial und Philipp Mahn unter der Telefon­nummer +49 211 54232-310 oder -392 zur Verfügung.