Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Sie verantworten die Controlling-Kernprozesse des Konzerns und Führung einer wachsenden Abteilung mit ca. 10 Mitarbeiter*innen. Als zentrale*r Ansprechpartner*in sind Sie verantwortlich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen aus anderen Konzernbereichen und Beteiligungen der EnBW AG, inklusive enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Rechnungswesen, Investor-Relations, Nachhaltigkeit, Strategie, Gremienbereich, Digital-Office sowie den F-C Controlling-Schwesterabteilungen
• Sie arbeiten aktiv und kollegial an bereichsübergreifenden Konzernprojekten mit
• Die Sicherstellung und Weiterentwicklung des quartalsweisen Berichtswesens, der Vorschaurechnungen sowie der jährlichen Mittelfristplanung sowie die stetige Weiterentwicklung der kennzahlgetriebenen Steuerung des Konzerns und der Segmente, Analyse und Hinterfragung von Abweichungen sowie Setzen effektiver Steuerungsimpulse zählen zu Ihren Aufgaben
• Sie entwickeln eingesetzte Controlling-Tools und -Prozesse zu einem datengetriebenen und weitgehend automatisierten Controlling weiter
• Die Stärkung des Empowerments in Ihrer Abteilung und Sicherstellung einer effizienten und motivierenden Arbeitsumgebung treiben Sie voran

Überzeugendes Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation gepaart mit ausgeprägten Controlling-Erfahrungen, idealerweise im Konzern-, GE- oder Beteiligungscontrolling
• Sehr gute Kenntnisse in IFRS und Konsolidierung sowie in gängigen ERP- und Finanzsystemen bringen Sie mit
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, um komplexe Problemstellungen schnell zu verstehen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, zählt zu Ihren Stärken
• Gutes Verständnis der energiewirtschaftlichen Geschäftsfelder des EnBW-Konzerns ist vorhanden
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, z.B. im mittleren Management oder als Teamleiter*in, sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten
• Sie sind eine leidenschaftliche Führungskraft, die ihre Aufgabe mit Begeisterung wahrnimmt und Freude daran hat, Menschen zu führen und zu entwickeln

Über den Bereich

Über den Bereich: Der Bereich Konzerncontrolling der EnBW AG unterstützt als Businesspartner den Vorstand und den Aufsichtsrat bei der Steuerung der Geschäftsaktivitäten, um wesentliche finanzielle und nicht-finanzielle Ziele zu erreichen. Wir verantworten die Controlling-Kernprozesse des Konzerns (Planung, Vorschau, Reporting, Performance review) und deren Weiterentwicklung im Kontext der Digitalisierung.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).