Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Der Geschäftsbereich Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen des Forschungs­zentrums Jülich. Er gliedert sich in fünf Fachbereiche und beschäftigt über 60 Mitarbeitende. Im Geschäfts­bereich werden alle Geschäfts­vorfälle buchhalterisch und kosten­rechnerisch erfasst sowie der Jahres­abschluss erstellt. Ebenso zählen die Steuerung des betriebs­wirtschaftlichen Planungs­prozesses, die zentrale Liquiditäts­planung und die Aufstellung des Wirtschaftsplans zu den Aufgaben. Beratungs­leistungen in allen betriebs­wirtschaftlichen und steuer­rechtlichen Grundsatz­fragen runden das Finanz­dienst­leistungs­angebot ab. Als Teamleiter:in Kosten­rechnung / Controlling (w/m/d) kalkulieren Sie mit Ihrem Team alle Verrechnungssätze für Personal, Maschinen, Großgeräte sowie Preise für sonstige Dienst­leistungen. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu der Unterstützung unserer inter­disziplinären Forschung in den Bereichen Energie, Information und Nachhaltige Bioökonomie.

Verstärken Sie unseren Geschäftsbereich Finanzen und Controlling als

Teamleiter:in Kostenrechnung / Controlling (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten ein Team mit fünf Mitarbeitenden
  • Sie sind für die Bearbeitung von strategischen Themen der Kostenarten- und Kosten­stellen­rechnung sowie für die Konzeption und Weiter­entwicklung neuer Kalkulations- und Verrechnungs­verfahren zuständig
  • Sie ermitteln relevante Kostendaten für die mittelfristige Strategie­formulierung
  • Sie entwickeln zentrale Vorgaben und Instrumente als Grundlage für den zentralen Planungs­prozess sowie neue strategisch relevante Leistungs- und Verrechnungs­prozesse
  • Ihnen obliegt die ständige Weiter­entwicklung der Kostenarten- und Kosten­stellen­strukturen
  • Sie verantworten den Aufbau von Modellen und die kontinuierliche Verbesserung der bereichs­über­greifenden Strukturen und Prozesse zur Kalkulation, Verrechnung und Abrechnung von internen und externen Leistungen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master / Diplom) der Betriebswirtschaft mit Ausrichtung Kosten­rechnung / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen langjährige Berufs­erfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen im Bereich Kosten­rechnung / Controlling mit
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht sowie im Handels- und Steuerrecht
  • Sie können auf gute Fachkenntnisse im Bereich der Prozess­ketten des Rechnungswesens über den eigenen Zuständigkeits­bereich hinaus zurückgreifen
  • Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in SAP R/3 setzen Sie sicher ein
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Personal­führung und eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Ihr sehr gutes Kommunikationsvermögen und Ihre guten Englisch­kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich auf unter­schiedliche Ziel­gruppen einstellen zu können, runden Ihr Profil ab

Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  • Eine attraktive Gleitzeitgestaltung und flexible Arbeits­zeit­modelle: Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche, vollzeitnah (https://go.fzj.de/vollzeitnah) mit mindestens 32 Stunden / Woche oder im Rahmen von Topsharing (zwei qualifizierte Mitarbeitende teilen sich eine Vollzeitstelle)
  • Individuelle Weiterbildungs­maßnahmen, fachliche Weiter­qualifizierung und eine umfassende Einarbeitung
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sportangebote
  • Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmens­politik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. in Abstimmung im Homeoffice bis zu 50 % möglich
  • 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe E 13 TVöD-Bund vorgesehen. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

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